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Product Manager HR Software (m/w/d)

Online since 18/11/2025
Type of Job Full time
Location Berlin
Workplace Type Hybrid

Die Digitalisierung von Personalprozessen ist Dein Thema? Dann bist Du bei uns richtig! Unsere Software HRlab bietet ein umfassendes Funktionsspektrum von Recruitment über Personalverwaltung und Zeitwirtschaft bis zu Talent Management. Dank unseres ebenso engagierten wie kompetenten Teams verfügen wir über eine hervorragende Reputation unter unseren Kunden und haben uns überaus erfolgreich im deutschen HR Software Markt etabliert.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du bist verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung neuer oder bestehender Funktionen unserer Software.
  • Du steuerst die dafür notwendige Entwicklungsplanung in Abstimmung mit den beteiligten Teamleitungen und der Geschäftsführung. 
  • Vertrieb und Consulting berätst du und unterstützt in Form von Schulungen und Präsentationsterminen.
  • Du dokumentierst die von dir verantworteten Funktionsbereiche extern wie intern.
  • Wettbewerbsumfeld und technologische Entwicklungen werden von dir beobachtet und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet.

Das bringst Du mit

  • Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare praktische Erfahrung und Qualifikation.
  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du verfügst über Kenntnisse moderner Produktmanagement-Methoden und agiler Arbeitsweisen.
  • Erfahrungen im Bereich Personalwesen - besonders Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung - sind ein großes Plus.
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).

Das erwartet Dich bei uns

  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.
  • Eigenverantwortung und aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung unserer Software.
  • Flache Hierachien und ein kollegialer Austausch mit unserem gesamten Team.
  • Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und interessante Zusatzleisungen.
  • Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Deines Arbeitsortes (80 % remote möglich).

Interessiert?

Das hört sich für Dich interessant an und es reizt Dich, unser Team mit eigenen Erfahrungen und Ideen bei der Weiterentwicklung von HRlab zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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