Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - Hameln
Recruiter (m/w/d)

Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln und Lauenau. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources in Hameln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d)

Du besetzt Stellen nicht irgendwann, sondern zügig und passgenau? Dann bist du bei uns richtig.

Wir bieten

·    Impact: Gestalte und ermögliche in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden.

·    Teamwork: Arbeite in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit deinen neuen Lieblingskolleg*innen. Lerne die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werde Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft.

·    Career: Schreibe mit unserer auch deine Wachstumsgeschichte und gestalte deinen individuellen Karriereweg. Wir fördern dich mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job.

·    Cash: Profitiere von einer fairen Vergütung.

·    Balance: Nutze verschiedene Arbeitszeitmodelle, um den Themen nachzugehen, die in deinem Leben auch wichtig sind.

Deine Aufgaben
  • Du besetzt unsere Stellen eigenverantwortlich, vom Briefing bis zur Vertragsunterschrift.
  • Du führst Bedarfsgespräche mit unseren Hiring Managern auf Augenhöhe. Dabei hörst du genau hin und hinterfragst die Anforderungen, bis klar ist, wen wir wirklich brauchen.
  • Du schreibst Anzeigen, die auffallen, setzt auf die richtigen Kanäle und probierst neue aus, von Active Sourcing bis Social Media.
  • Du überzeugst Bewerbende im Gespräch von XOX.
  • Du steuerst über Zahlen wie Time-to-Hire und Kanal-Performance und automatisierst Prozessschritte mit KI.
  • Du arbeitest eng mit unserem Employer Branding zusammen.
Dein Profil
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting mit (Inhouse oder Agentur). Erfahrung mit gewerblich-technischen Zielgruppen ist ein Plus.
  • Du arbeitest ergebnisorientiert und misst dich an besetzten Stellen, nicht an verschickten Anzeigen.
  • Du arbeitest digital und nutzt KI-Tools selbstverständlich, mit kritischem Blick auf die Ergebnisse.
  • Du trittst verbindlich und souverän auf und gewinnst Menschen für dich, ob Fachkraft oder Führungskraft.
  • Du arbeitest gern im Team, packst selbst mit an und denkst Employer Branding mit.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.
Interesse?

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