Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization (m/w/d)

Struktur und Transparenz in gewachsene SAP-Finanzlandschaften bringen

In vielen mittelständischen Unternehmen sind Finanz- und Organisationsstrukturen historisch gewachsen: unterschiedliche Buchungskreise, parallele Kontenpläne, uneinheitliche Stammdaten oder komplexe Reporting-Strukturen.

Mit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, ihre SAP-Landschaften strukturell zu konsolidieren, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Governance-Strukturen aufzubauen.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle – Organisations- und Finanzstrukturen nachhaltig harmonisieren

Als Consultant für SAP Organizational & Finance Harmonization analysierst du bestehende SAP-Organisations- und Finanzstrukturen und entwickelst Konzepte zur Vereinheitlichung und nachhaltigen Steuerbarkeit.

Du arbeitest an:

• Harmonisierung von Buchungskreisen und Organisationsstrukturen

• Vereinheitlichung von Kontenplänen und Reporting-Strukturen

• Optimierung von Finanzprozessen im Kontext gewachsener Systemlandschaften

• Vorbereitung von Systemkonsolidierungen oder Transformationen

• Abstimmung mit Finance-, Controlling- und IT-Verantwortlichen

Deine Aufgaben

• Analyse bestehender Organisations- und Finanzstrukturen in SAP

• Entwicklung strukturierter Zielbilder für harmonisierte SAP-Landschaften

• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Management

• Begleitung von Umsetzungsprojekten und Strukturveränderungen

• Enge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams

Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung

Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung

• Echte Wertschätzung deiner Leistung

• Regelmäßiges Feedback & Mentoring

• Gezielte persönliche Weiterentwicklung

• Lernen als Teil des Alltags

• Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit

Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.

Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –
und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.

Was du mitbringst

• Erfahrung im SAP Finance- oder Organisationsumfeld

• Verständnis für Buchungskreis-, Mandanten- und Reporting-Strukturen

• Erfahrung in Transformations- oder Konsolidierungsprojekten von Vorteil

• Strukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit

• Workshop-Erfahrung und sicheres Auftreten im Fachbereichsumfeld

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gestalte nachhaltige Organisations- und Finanzstrukturen im Mittelstand

Wenn du SAP nicht nur betreiben, sondern strukturell verbessern möchtest,
wenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst,
und wenn du Verantwortung für transparente und nachhaltige SAP-Strukturen übernehmen möchtest –

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.