Senior Consultant – SAP Carve-Out & Post-Merger Integration (m/w/d)

Komplexe SAP-Transformationen strukturiert umsetzen

Unternehmensverkäufe, Carve-Outs, Post-Merger-Integrationen oder organisatorische Neuausrichtungen stellen SAP-Landschaften vor besondere Herausforderungen.

Mit HarmonizeCare begleitet die WIAG mittelständische Industrieunternehmen bei strukturellen SAP-Transformationen – mit klarer Verantwortung und End-to-End-Denken.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle – Strukturverantwortung in Transformationsprojekten

Als Senior Consultant für SAP Carve-Out & Post-Merger Integration übernimmst du fachliche Verantwortung in komplexen Transformationsprojekten.

Du begleitest:

• Buchungskreis-Trennungen und -Zusammenführungen

• Mandanten-Extraktionen

• Post-Merger-Integrationen

• Systemkonsolidierungen

• Struktur- und Governance-Neuausrichtungen

Deine Aufgaben

• Analyse bestehender Organisations- und Systemstrukturen

• Konzeption von Zielstrukturen für SAP-Landschaften

• Steuerung von Workstreams in Transformationsprojekten

• Abstimmung mit Finance-, Supply-Chain- und IT-Verantwortlichen

• Koordination mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams

• Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Budgetzielen

Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung

Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung

• Echte Wertschätzung deiner Leistung

• Regelmäßiges Feedback & Mentoring

• Gezielte persönliche Weiterentwicklung

• Lernen als Teil des Alltags

• Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit

Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.

Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –
und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformations- oder Carve-Out-Projekten

• Sehr gutes Verständnis von Organisations- und Finanzstrukturen in SAP

• Erfahrung in der Leitung von Workstreams oder Teilprojekten

• Souveränes Auftreten auf Fachbereichs- und Managementebene

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gestalte komplexe SAP-Transformationen im Mittelstand

Wenn du Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten übernehmen möchtest,
wenn du Struktur, Governance und Klarheit in gewachsene SAP-Landschaften bringst,
und wenn du nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds schaffen willst –

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.