Senior Consultant – SAP Carve-Out & Post-Merger Integration (m/w/d)

Komplexe SAP-Transformationen strukturiert umsetzen

Unternehmensverkäufe, Carve-Outs, Post-Merger-Integrationen oder organisatorische Neuausrichtungen stellen SAP-Landschaften vor besondere Herausforderungen.

Mit HarmonizeCare begleitet die WIAG mittelständische Industrieunternehmen bei strukturellen SAP-Transformationen – mit klarer Verantwortung und End-to-End-Denken.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle – Strukturverantwortung in Transformationsprojekten

Als Senior Consultant für SAP Carve-Out & Post-Merger Integration übernimmst du fachliche Verantwortung in komplexen Transformationsprojekten.

Du begleitest:

Buchungskreis-Trennungen und -Zusammenführungen
Mandanten-Extraktionen
Post-Merger-Integrationen
Systemkonsolidierungen
Struktur- und Governance-Neuausrichtungen

Deine Aufgaben

Analyse bestehender Organisations- und Systemstrukturen
Konzeption von Zielstrukturen für SAP-Landschaften
Steuerung von Workstreams in Transformationsprojekten
Abstimmung mit Finance-, Supply-Chain- und IT-Verantwortlichen
Koordination mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams
Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Budgetzielen

Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung

Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
Echte Wertschätzung deiner Leistung
Regelmäßiges Feedback & Mentoring
Gezielte persönliche Weiterentwicklung
Lernen als Teil des Alltags
Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit

Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.

Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –
und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformations- oder Carve-Out-Projekten
Sehr gutes Verständnis von Organisations- und Finanzstrukturen in SAP
Erfahrung in der Leitung von Workstreams oder Teilprojekten
Souveränes Auftreten auf Fachbereichs- und Managementebene
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gestalte komplexe SAP-Transformationen im Mittelstand

Wenn du Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten übernehmen möchtest,
wenn du Struktur, Governance und Klarheit in gewachsene SAP-Landschaften bringst,
und wenn du nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds schaffen willst –

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.