Senior Sales Representative (m/w/d) –Leipzig / Hybrid

Über uns

Wir bei storemore gehören zu den führenden Selfstorage-Anbietern in Deutschland. Mit über 15 Jahren Erfahrung, modernen Standorten und einem motivierten Team bieten wir Privat- und Geschäftskunden flexible Lagerlösungen - einfach, sicher und nah.

Für unser Vertriebsteam in Leipzig suchen wir dich als Senior Sales Representative (m/w/d).

Als Senior Sales Representative verantwortest du eine hochwertige Pipeline aus Inbound-Leads und selbst erzeugten Outbound-Chancen. Du führst präzise Discovery, navigierst sicher durch Einwände und verhandelst innerhalb klarer Leitplanken. Du steuerst deine Deals End-to-End im CRM, koordinierst bei Bedarf Besichtigungen mit den Standorten und bringst Opportunities planbar zum Abschluss - mit sauberem Forecast und spürbarem Einfluss auf Auslastung und Umsatz.

Deine Aufgaben

• Sales Enablement mitgestalten: Einwände/Preisbarrieren rückspiegeln, Playbooks und Scripts schärfen, Juniors punktuell coachen (ohne Führungsverantwortung).
• Outbound-Sales: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B- und B2C-Potenzialen
• Inbound‑Leads kontaktieren und strukturiert qualifizieren
• Telefonisch abschließen oder Besichtigung koordinieren und verbindlich nachfassen bis zum Abschluss.
• Eigenakquise/Outbound: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B‑ und B2C‑Potenzialen.
• Pipeline‑Steuerung End‑to‑End im CRM (Salesforce/HubSpot).
• Upsell/Cross‑Sell: passende Box‑Größen, Zusatzleistungen (z. B. Versicherung, Zubehör)
• Feedback an Marketing/Standorte zu Leadqualität, Einwänden und Preisbarrieren; aktive Mitarbeit an Playbooks und Scripts.

Dein Profil

• 5-8 Jahre Erfahrung in einer zielgebundenen Vertriebsrolle (Inside Sales, Callcenter-Sales, B2B Telesales, Retail mit Abschlussverantwortung).
• Nachweislich starke Abschlussquote am Telefon; sicher in Discovery, Einwandbehandlung (z. B. LAER) und Abschluss-Techniken.
• Ausgeprägte Outbound-Kompetenz: selbst-sourced Pipeline, Terminvereinbarung mit Entscheider:innen, Win-Backs/Bestandskundenentwicklung.
• KPI‑Fitness: Verständnis für Conversion, First‑Call‑Close, ARPU/m².
• CRM‑Routine (Salesforce/HubSpot), sehr gutes Deutsch in Wort/Schrift, solide MS‑Office‑Skills.
• Zeitökonomie & Ownership: priorisiert abschlussnahe Tätigkeiten, hält SLAs ein, arbeitet eigenständig und zuverlässig.
• Führerschein Klasse B

Nice‑to‑have

• Erfahrung in Self‑Storage, Immobilien/Facilities oder Abo‑/Service‑Produkten.
• Erfahrung mit standortübergreifenden Prozessen und cross‑funktionaler Zusammenarbeit (Ops, Shop-Mitarbeiter).
• Grundkenntnisse in Preisgestaltung/Discount‑Leitplanken und einfacher Angebotslogik.
• Englischkenntnisse Level B2

Unsere Benefits

• Klare Karrierepfade mit messbaren Zielen und transparenten Beförderungskriterien
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt: bis 66.000,00 € im Jahr
• Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• Jobticket (100%), Fitnesszuschüsse & jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000.-€
• Modernes Setup: Laptop, Firmenhandy, hochwertiges Headset
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Mo–Fr) in Absprache mit dem Team

Warum wir?

Bei uns zählt nicht nur der Abschluss, sondern dein persönlicher Erfolg:

• Wachstumsstory: In einer dynamischen Zukunftsbranche bauen wir weiter aus
• Sichtbarer Impact: Jeder Abschluss hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg
• Starke Kultur: Wir sind ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir Erfolge feiert
• Perspektive: Klare Strukturen, moderne KI-Tools und echte Entwicklungsmöglichkeiten