Als Systemhaus für Technische Kommunikation und Software-Entwicklung sind wir seit über 85 Jahren erfolgreich am Markt und arbeiten für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich
der Hochtechnologie. Unsere Kunden schätzen uns als leistungsstarken und innovativen Partner. Was uns ausmacht: Unsere fast 100 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - mit ihrem gewachsenen Know-how
sind sie Experten ihres Fachs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Leitung Marketing (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Std./Woche)
Du wirst eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien spielen und setzt gekonnt Marketinginstrumente ein, um unseren B2B-Bereich auszubauen und die Arbeitgebermarke zu stärken.
- Du verantwortest eine erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Strategien und Konzepten im Bereich Corporate Design und Unternehmenskommunikation.
- Du führst und koordinierst interne und externe Partner und stellst ein einheitliches Erscheinungsbild des Unternehmens in den verschiedenen Marketingkanälen sicher.
- In enger Abstimmung mit den internen Stakeholdern baust Du unser B2B-Geschäft durch wirksame Demand Generation und Lead Generation Maßnahmen weiter aus.
- Du entwickelst unsere Employer Branding-Strategie weiter, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und neue Talente zu gewinnen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Organisation und Durchführung der Messe- und Kongressauftritte, einschließlich der Erstellung von Präsentationen, Flyern und weiterer Materialien.
- Du planst und erstellst zielgruppengerechten Content für verschiedene Kanäle wie Social Media, Webauftritt, Newsletter, etc..
- Du führst regelmäßige Analysen und ein Monitoring der Marketingaktivitäten durch und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld, bevorzugt im Bereich Kommunikation oder Employer Branding
- Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation, die Unternehmensmarke und deren Produkte voranzubringen
- Umfassende Kenntnisse im Umgang mit den relevanten Tools wie CMS, Grafikprogrammen und Analyse-Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring
- Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen
- Die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents
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Zahlreiche Benefits, wie z.B. Job-Rad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work,
corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc.
Für Rückfragen stehen Dir Simone Schmitt und Judith Poppek gerne
telefonisch unter 07522/706236 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!