Junior Personalreferent / Junior HR Manager (m/w/d)
Vollzeit - Ahrensburg
SOEX Textilverwertungsgesellschaft m.b.H
Mit Standorten und Beteiligungen in 6 Ländern und mehr als 900 Mitarbeitern deckt die SOEX die gesamte Wertschöpfungskette von Alttextilsammlung, -vermarktung, -recycling und -verwertung auf sechs Kontinenten ab. Von unserem Firmenhauptsitz in Ahrensburg aus steuern wir die strategische Ausrichtung des Unternehmens, den internationalen Handel und umfassende Logistiklösungen. Mit unserer Tochtergesellschaft I:Collect GmbH erbringen wir für eine Vielzahl bekannter Marken der Textilwirtschaft Recyclinglösungen in über 50 Ländern an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Ahrensburg (Großraum Hamburg) einen
Junior Personalreferent / Junior HR Manager (m/w/d)
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Operative Personalarbeit: von Onboarding bis Offboarding, einschließlich Kommunikation mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern, Dokumentenerstellung und Betreuung unseres HR-Management-Systems
- Entgeltabrechnung: Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Recruiting: Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Compliance: Sicherstellung der gesetzes- und regelungskonformen Umsetzung von personellen Maßnahmen
- Personalentwicklung: Organisation von Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- HR-Projekte: Bearbeitung eigener Projekte im HR-Bereich
Was wünschen wir uns von Ihnen?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude an der Arbeit mit interkulturellen Teams
- Strukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Empathie
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
- Arbeiten in einer zukunftsorientieren, auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Branche
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Unternehmen
- Remote-Option
- Flexibilität durch Gleitzeit
- Unbefristete Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung
- Exklusive Rabatte bei über 800 Top-Marken auf unserer Corporate Benefits Plattform
- Firmeneigene Parkplätze
- Familienfreundliches Unternehmen: Beruf & Familie
- Gestaltungsfreiräume bei unternehmerischen Denken mit einem anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeitsbereich