Recruiter für Fachkräfte im IT-Umfeld (m/w/d)
Dresden & Leipzig
Ihr neuer Job bei PDV.

Sie begeistern gern andere Menschen für neue Herausforderungen? 

Sie suchen Gestaltungsspielraum, den Sie mit eigenen Ideen und einem eigenen Verantwortungsbereich ausfüllen können?

Sie setzen sich gern für ein erfolgreiches Unternehmenswachstum ein und möchten sich mit einem inhabergeführten Haus und dessen Arbeitgebermarke identifizieren, statt mit vielen Accounts gleichzeitig?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie jetzt ein Teil der PDV-Familie!

Das ist Ihre Aufgabe:

  • Sie übernehmen die komplette Verantwortung für ein funktionierendes Bewerbermanagement und haben dabei die Unterstützung von anderen Kollegen
  • Selbständige Bewerberkorrespondenz und Datenpflege im HR-Tool
  • Sie entwickeln ein gutes Gespür für die für PDV besonders geeigneten Kandidaten
  • Sie identifizieren diese geeigneten Kandidaten über soziale Netzwerke, Onlineportale und via Direktansprache
  • Für die Suche nach den passenden Kandidaten recherchieren Sie die passenden Kanäle und setzen Maßnahmen entsprechend der Zielgruppe um
  • Sie führen Erstinterviews und bauen vertrauensvolle und belastbare Gesprächskanäle zu geeigneten Kandidaten auf und halten diese längere Zeit aufrecht falls erforderlich
  • Sie haben immer das Auge offen für neue Recruiting Trends und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kanäle und Arbeitgebermarke mit
  • Sie tragen Mitverantwortung bei der Personalauswahl
  • Sie übernehmen ggf. auch einen Teil der Vertragserstellung bzw. -verhandlung für die Kandidaten
Das bieten wir:
  • einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen an den Standorten Dresden und Leipzig

  • die Möglichkeit für aktives Mitgestalten sowie Freiraum für Ihre Ideen im Arbeitsalltag

  • Familiäre und dennoch professionelle Atmosphäre und flache Hierarchien

  • Faire Vergütung und vielfältige Sozialleistungen sowie Diensthandy

  • Vertrauensarbeitszeit auf flexibler Basis sowie die Möglichkeit für HomeOffice

  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige, individuelle Weiterbildungsangebote

Das ist Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschafts-, Arbeits- oder Organisationspsychologie, alternativ eine abgeschlossene, kaufmänn. Ausbildung oder Quereinsteiger mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsuche und -besetzung, Personalmarketing, oder IT-Recruiting vorhanden (bevorzugt im IT-Bereich)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-WerkzeugenKenntnisse in der Arbeitsvertragserstellung
  • Erfahrung bei der aktiven Durchführung von Interviews sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen / Führen des Vorgespräches
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sind Voraussetzung
  • Professionelles AuftretenHohe Eigeninitiative, Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise
  • Neugier, auch unkonventionelle Wege zu finden und zu gehen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind wir:
Mit einem erfolgreichen Team aus Spezialisten sind wir – die pdv-systeme Sachsen GmbH – seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil im Systemhausgeschäft in Mitteldeutschland.

Bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Planung, Projektsteuerung, Errichtung und Erweiterung von IT-Infrastrukturen sowie dem Betrieb kompletter IT-Umgebungen, stehen wir unseren Kunden stets als zuverlässiger und kompetenter Partner zur Seite.