Du bist ein Kommunikationstalent und willst Teil eines dynamischen Teams werden? Dann starte bei HR-Recruiting Services als Account Manager (m/w/d) in Berlin. Wir bieten dir eine spannende Karrierechance, bei der du deine eigenen Kunden betreust, Mandate entwickelst und aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitwirkst.
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
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Mandatsentwicklung: Passgenaue Zuordnung von Berater:innen zu den Kundenanforderungen
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Verhandlungsführung: Professionelle Angebotserstellung und Vertragsabschlüsse
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Markenrepräsentation: Teilnahme an Messen und Events
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Sales-Pipeline: Generierung und Pflege von Leads, inkl. Cross- und Upselling.
Keine klassische Kaltakquise
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Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
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Erste Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt im B2B-Bereich
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Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
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Fließendes Deutsch und Englisch
- Ein ungedeckeltes Gehaltssystem
- Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsprogramme
- ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Tools
- Entscheide selbst, wie du arbeiten willst: dank Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir individuelle Lösungen, die zu deinem Leben passen
- Mit unserem Office in Palma de Mallorca bieten wir ideale Workation Möglichkeiten, die du jederzeit nutzen kannst
- Damit du immer mobil bist, organisieren wir dir ein Dienstfahrrad (Leasing), bezuschussen dein ÖPNV-Ticket
- Falls Sport dein Ausgleich zum Arbeitsalltag ist, supporten wir deine Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Damit du finanziell bestmöglich aufgestellt bleibst, kannst du über uns außerdem eine betriebliche Altersvorsorge abschließen
- 27 Urlaubstage und mehr je nach Betriebszugehörigkeit
Werde Teil von HRRS und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs mit uns! Bewirb dich jetzt unter e.bidlingmaier@hr-recruitingservices.de.
Wir freuen uns auf dich!
HR-Recruiting Services wurde 2014 gegründet und bietet ganzheitliche Beratung im Bereich Recruiting deutschlandweit. Dabei unterstützen wir sowohl remote als auch vor Ort an unseren Standorten. Mit unseren Business Units Strategy, Operations und Academy bieten wir Recruiting-Lösungen entlang der gesamten Prozesskette der Personalbeschaffung. Unser Ziel ist es, das Recruiting nachhaltig wettbewerbsfähig zu gestalten, sowie Recruiting-Kompetenzen und Prozesse der Personalbeschaffung in allen Bereichen zu optimieren.