HRlab

Unsere IT-Abteilung sorgt für die notwendige Bereitstellung, Pflege, Sicherheit und Entwicklung unserer IT-Systeme, Netzwerke und Hardware und ermöglicht damit eine reibunslose Abwicklung unserer Prozesse.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jemanden, der mit Motivation und Fachkenntnissen IT mit uns verantwortet, Kollegen und Kunden unterstützt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

Pflege, Administration und Betreuung der Netzwerke und Telekommunikationsinfrastruktur
Weiterentwicklung bestehender Systeme und Implementierung neuer Infrastruktur
Sicherheitsüberwachung und Datensicherung
Entwicklung und Umsetzung von IT-basierten Lösungen
Unterstützung des Supports
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Kunden
Einrichten und Anpassen von internen und externen Schnittstellen
Aufbau, Pflege und Wartung von Datenbanken
Erstellen von Berichten und Analysen

Ihr Profil:

Kenntnisse von Netzwerktopologien und -technologien
Analytische Denkweise und hohe IT-Affinität
Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Flexibilität
Erste Kenntnisse in lagerlogistischen Kernprozessen
Erste Erfahrungen in der Programmierung (VB / C#)
Gute Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten:

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit sichtbarem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg
Eigenverantwortliches Handeln mit hohem Grad an persönlichem Gestaltungsspielraum
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
Zusammenhalt und Miteinander durch gemeinsame Events
Leistungsbezogene, übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Betriebs-Sportraum zur freien Nutzung
Bezuschusste Mitarbeiterkantine

Weitere Informationen:

Für Fragen und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Siebken unter 04321/873-1018 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und erstmöglichem Eintrittsdatum, bitte vorzugsweise Online.