Referent:in für Personalentwicklung (m/w/d)

Der Friedrichstadt-Palast: Eine Bühne für Deine Karriere

Willkommen im Friedrichstadt-Palast, der Nummer 1 der Berliner Bühnen. Wir sind nicht nur ein Herzstück der Berliner Kultur, sondern auch ein Zuhause für Kreative und technische Meister:innen ihres Fachs. Hier sind erstklassige Unterhaltung und Diversität die Bühne des Alltags!

Deine Rolle

Wir suchen Dich!

Der Friedrichstadt-Palast ist Europas größtes Revuetheater und steht für Kreativität, Exzellenz und ein einzigartiges Ensemble. Um diese Magie auch hinter den Kulissen zu sichern, suchen wir zum 01.01.2026 eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung strategisch und operativ weiter ausbaut und so die Zukunft unseres Hauses mitgestaltet.

Du bringst unsere Personalentwicklung auf das nächste Level: Du strukturierst, gestaltest und setzt Impulse für eine nachhaltige Kompetenzförderung und Organisationsentwicklung – immer mit Blick auf die Menschen, die den Palast ausmachen. Deine Aufgaben sind:

• Du gestaltest operative und strategische Personalentwicklungsmaßnahmen und entwickelst innovative Instrumente und Prozesse weiter
• Gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden analysierst Du den Entwicklungsbedarf und leitest passende Maßnahmen ab
• Du wählst externe Expert:innen, Trainer:innen und Coaches aus, steuerst diese und organisierst interne Weiterbildungsformate wie Trainings und Workshops
• Du planst Austauschtreffen und Weiterbildungsangebote für Ausbilder:innen und stärkst damit die Ausbildungsqualität
• Du entwickelst unser Onboarding weiter und führst wertschätzende Offboarding-Gespräche, um reibungslose Übergänge zu gestalten und qualitative Rückmeldungen zu gewinnen

Das ist uns wichtig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personalreferent:in / Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und strategischen HR-Arbeit
• Erfahrung oder eine fundierte Weiterbildung in Organisationsentwicklung, um Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten
• Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative HR- und PE-Themen

Damit begeistern wir Dich

• Attraktiver, zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins in Berlin Mitte (Bahnhof Friedrichstraße, U-Bahnhof und Tram Station Oranienburger Tor) 
• Gesunde und leckere Mahlzeiten in unserer Palast-Kantine
• Vergünstigte Tickets, Freikarten für unsere Produktionen - genieße die Magie des Palasts auch privat
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus 3 Flextage für zusätzliche Freizeit
• Deine Zukunft liegt uns am Herzen: Wir bieten Dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  
• Fort- und Weiterbildungen sowie Workshops
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und Informationstage 
• Zuschüsse für Dein Deutschlandticket und dein Business-Bike – stressfrei und nachhaltig unterwegs in Berlin
• Wir leben unseren Leitsatz „Respect Each Other“ nach außen und im ganzen Haus und Team

Über uns

Bist Du bereit, mit uns neue Maßstäbe zu setzen?

Der Palast ist mehr als ein Arbeitsplatz - er ist ein Ort, an dem Leidenschaft auf und hinter den Kulissen lebt. Verrate uns in Deinem Anschreiben, warum Du hier genau richtig bist!

Die Stelle ist verfügbar mit einem Umfang von 30 bis 40 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Bitte teile uns ebenfalls mit, wieviel Stunden pro Woche Du bevorzugst.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Hautfarben, aller Nationalitäten, aller Geschlechter, aller legalen sexuellen Orientierungen, von Menschen mit und ohne Behinderungen, aller Religionen und von Atheist:innen.