Als Trainee Digital Relations werden Sie in 15 Monaten für die Beratung von Mandaten in der Innovationskommunikation und die Übernahme von Projektverantwortung vorbereitet.

Im Training-on-the-job arbeiten Sie von Tag zwei an in mehreren Kundenteams und übernehmen erste Aufgaben und zunehmend Teilabschnitte und ganze Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören grundlegende Tätigkeiten, über die wir Sie für die spätere fachliche und kaufmännische Führung und Weiterentwicklung von Mandaten und Projekten in Digital Relations qualifizieren. Ein methodisch fundiertes Arbeiten und die zielgerichtete Nutzung von KI-Tools bei der Leistungserbringung setzen wir dabei voraus.

• Mitarbeit bei Konzeptionserstellung entlang der gemeinsam im Kundenteam erarbeiteten Kommunikationsstrategie
• LinkedIn-Strategie, Personal Branding, Executive Storytelling
• Messaging & Positioning: C-Level Positioning, Diskurs-Placement, Messaging-Architektur
• Ausarbeitung und Übernahme von Maßnahmen in Digital Relations, Verstehen von Algorithmen und Wirkweisen in den Sozialen Medien, Ableitung von notwendigen Anpassungen und Entwickeln von Empfehlungen, Contenterstellung / Texten für Social Media, Content-Formate (Posts, Articles, Carousels, Videos)
• Social Advertising: Grundlagen von Paid Social (Kampagnenaufbau, Targeting, Budget, A/B-Tests).
• Messung & Reporting: KPIs (Impressions, Reach, Engagement, Leads), Reporting, Insights ableiten
• Recherchen, Marktanalysen, Branchenexpertise
• Zielgruppenanalysen
• Themenentwicklung und Agendasetting 
• Ableitungen und Entwicklung von Maßnahmen und Kanälen
• Netzwerkaufbau zu Stakeholdern und Ökosystem des Kunden sowie in der Branche (Multiplikatoren, Organisationen, Influencer, andere Digitalexpert:innen)

Erfolgskritisch sind dabei das Erkennen und Verstehen des Nutzens von Innovationen für Unternehmen, Markt und Gesellschaft und der Transfer zum Kundenmandat mit entsprechend schnellem, effektivem Handeln. Eine saubere Analyse und zielgerichtete Ableitungen bilden die Grundlage für eine hochwertige Beratung.

• Neben dem Training-on-the-job absolvieren Sie ein dichtes Trainingsprogramm, leisten im Verlauf zwei eigene größere Kundenprojekte (Gruppe und Einzel) und werden begleitet von engmaschigem Feedback durch Mentor:innen, Führungskräfte und die Personalabteilung. Sie nehmen Ihre Entwicklung dabei in die eigene Hand durch Ihren Einsatz, Ihre Offenheit für Neues und Ihre Fähigkeit, die angebotenen Entscheidungsspielräume zu nutzen.
• Ausgangspunkt unserer Arbeit sind immer die gemeinsame Erarbeitung und das gemeinsame Verständnis der Kommunikationsstrategie. Davon leiten sich die unterschiedlichen Kanäle ab - die von unterschiedlichen Expert:innen betreut werden, ob Digital- oder Media Relations, ob Event oder Film und Audio.
• Sie arbeiten in einem hochprofessionellen, erfahrenen Expert:innen-Team, das Spaß an den vielfältigen Aufgaben hat und mit Leidenschaft bei der Sache ist - und dasselbe auch von Ihnen erwartet!
• Wir sind bekannt als innovativer und verlässlicher Arbeitgeber. Bei entsprechender Leistung und unter den gegebenen wirtschaftlichen Voraussetzungen gehen wir im Anschluss an das Traineeship von einer Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung aus.

Weitere Informationen zum Traineeship finden sich auf unserer Karriereseite.