Wir bei der dimedis GmbH suchen einen erfahrenen Mobile App Developer zur Unterstützung für unser agiles und hybrides Team. Du hast bereits mehrere mobile Apps für iOS und Android entwickelt und in den App Stores veröffentlicht? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle wirst du hybride Apps auf Basis von Ionic und Vue.js von der Idee bis zur Store-Veröffentlichung umsetzen.
- Entwickle und optimiere unsere datengetriebenen Apps wie unsere Fair Event App und LeadMate App, die den Messemarkt transformieren und ein unvergleichliches Kundenerlebnis bieten.
- Integriere innovative Echtzeit-Funktionen wie Ticketing, Leadtracking und Networking, um Kundeninteraktionen zu verbessern und wertvolle Daten in Umsatzchancen zu verwandeln.
- Skaliere und pflege hybride App-Lösungen für iOS und Android, die sich nahtlos an die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen und Geschäftspartner:innen anpassen.
- Arbeite in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld mit Tools wie Vue.js, Ionic und AI-basierten Systemen, um zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen.
- Übernimm eigenverantwortlich die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zwei Apps und trage maßgeblich zu ihrem Erfolg bei.
- Du hast bereits mehrere mobile Apps für iOS und Android entwickelt und erfolgreich in den App Store und Google Play Store veröffentlicht
- Einschlägige Berufserfahrung als Frontend Developer, vorzugsweise mit Vue.js und fundierter App-Entwicklungserfahrung.
- Kenntnisse in HTML, CSS (sowie Sass/SCSS) und JavaScript/TypeScript
- Erfahrung mit hybriden App-Frameworks wie Cordova und Capacitor, sowie Ionic
- Kenntnisse im Umgang mit RESTful APIs und Tools wie Firebase, sowie in den App-Ökosystemen von iOS und Android und deren Best Practices
- Erfahrung mit Build-Prozessen auf Basis von Webpack und Vite.js und testgetriebener Frontend-Entwicklung
- Gespür für eine sinnvolle Nutzer:innenführung, Design, Look & Feel von Nutzer:innenoberflächen
- Erfahrungen mit Tools wie Figma sind ein Plus
- Sichere Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn das Weiterentwickeln unserer Mitarbeiter:innen wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
- Ein interdisziplinäres, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche (Teilzeit-)Modelle
- 32,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Keine Office Pflicht: Flexibles, hybrides Arbeiten nach deinen Bedürfnissen (Remote & Office kombinierbar)
- Freie Wahl von Hardware, Betriebssystem und Arbeitsplatz durch Desk Sharing
- Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Herzliches kölsches Miteinander ganz nach dem dimedis Kulturcode
- Was noch? Bikeleasing, Corporate Benefits, Teamevents und Dachterrassen-Partys
Mit unserer langjährigen Branchenexpertise sind wir der Partner, um Geschäftsmodelle zu stärken und zu entwickeln. Angetrieben durch die Leidenschaft zu Daten und Innovation schaffen unsere rund 80 Mitarbeitenden täglich bestmögliche Erlebnisse in der Customer Journey – digital und vor Ort. Die skalierbaren dimedis Lösungen sind made in Germany und lassen sich nahtlos in die IT-Infrastruktur unserer Kunden integrieren.
Als Experten in den Bereichen Retail, Messe und Event sowie Unternehmen decken wir die Leistungen Digital Signage, Retail Platform, Venue Analytics, Besuchermanagement, Event App & Leadtracking sowie Office Screens ab. Zu unseren Kunden in den verschiedenen Bereichen gehören z.B. Snipes, XXXL Lutz, Poco, Messe Düsseldorf, koelnmesse, EnBW, KVB und viele mehr.