Wir bei der dimedis GmbH suchen einen leidenschaftlichen und berufserfahrenen Frontend Developer (w/m/d) mit Schwerpunkt "App-Entwicklung", der unsere agilen Teams verstärken möchte. Du liebst es, innovative Lösungen zu entwerfen und umzusetzen? Du hast ein Auge für Design und Nutzerführung? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle wirst du hybride mobile Apps auf Basis von Ionic & Vue.js für iOS und Android von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Store Publishing entwickeln.
- Entwickle unsere datengetriebenen Apps wie Fair Event App und LeadMate, die Messeveranstaltungen revolutionieren und ein verbessertes Kundenerlebnis bieten.
- Integriere Echtzeit-Funktionen wie Ticketing, Leadtracking und Networking, um die Erfassung und Analyse von Kundendaten zu optimieren und neue Umsatzchancen zu schaffen.
- Skaliere hybride App-Lösungen, die auf iOS und Android funktionieren, und verbessere sie kontinuierlich, um Nutzerbedürfnisse und Geschäftsprozesse zu unterstützen.
- Arbeite in einem agilen Team mit Technologien wie Vue.js, Ionic und AI-basierten Systemen, um digitale Lösungen zu entwickeln, die unsere Plattformen nachhaltig stärken
- Einschlägige Berufserfahrung als Frontend Developer, vorzugsweise mit Vue.js
- Kenntnisse in HTML, CSS (sowie Sass/SCSS) und JavaScript/TypeScript
- Erfahrung mit hybriden App-Frameworks wie Cordova und Capacitor, sowie Ionic
- Kenntnisse im Umgang mit RESTful APIs und Tools wie Firebase, sowie in den App-Ökosystemen von iOS und Android und deren Best Practices
- Erfahrung mit Build-Prozessen auf Basis von Webpack und Vite.js und testgetriebener Frontend-Entwicklung
- Gespür für eine sinnvolle Nutzer:innenführung, Design, Look & Feel von Nutzer:innenoberflächen
- Erfahrungen mit Tools wie Figma sind ein Plus
- Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn das Weiterentwickeln unserer Mitarbeiter:innen wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
- Ein interdisziplinäres, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche (Teilzeit-)Modelle
- 32,5 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Keine Office Pflicht: Flexibles, hybrides Arbeiten nach deinen Bedürfnissen (Remote & Office kombinierbar)
- Freie Wahl von Hardware, Betriebssystem und Arbeitsplatz durch Desk Sharing
- Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Herzliches kölsches Miteinander ganz nach dem dimedis Kulturcode
- Was noch? Bikeleasing, Corporate Benefits, Teamevents und Dachterrassen-Partys
Mit unserer langjährigen Branchenexpertise sind wir der Partner, um Geschäftsmodelle zu stärken und zu entwickeln. Angetrieben durch die Leidenschaft zu Daten und Innovation schaffen unsere rund 80 Mitarbeitenden täglich bestmögliche Erlebnisse in der Customer Journey – digital und vor Ort. Die skalierbaren dimedis Lösungen sind made in Germany und lassen sich nahtlos in die IT-Infrastruktur unserer Kunden integrieren.
Als Experten in den Bereichen Retail, Messe und Event sowie Unternehmen decken wir die Leistungen Digital Signage, Retail Platform, Venue Analytics, Besuchermanagement, Event App & Leadtracking sowie Office Screens ab. Zu unseren Kunden in den verschiedenen Bereichen gehören z.B. Snipes, XXXL Lutz, Poco, Messe Düsseldorf, koelnmesse, EnBW, KVB und viele mehr.