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Über die Position:

Im DVR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Abteilungsleitung Präventionsprojekte (d/w/m)

in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet zu besetzen.

Als Abteilungsleitung Präventionsprojekte entwickeln und konzipieren Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung der Präventionsarbeit des DVR. Sie sind verantwortlich für die Organisation der Abteilung und das der Abteilung zugewiesene Budget und führen mit Ihrem Team Präventionsprojekte durch. Mit geeigneten Partnern verbessern Sie die Verkehrssicherheit im Rahmen von Arbeits,- Dienst- und Schulwegen. Die Abteilung besteht aus den Referaten „Wege und Dienstwege“ und „Fahrpraktische Programme“. Sie führen und entwickeln eine Abteilung mit aktuell zehn Beschäftigten. In enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikation entwickeln Sie die Kommunikation der Projektinhalte, insbesondere gegenüber der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung sowie den Berufsgenossenschaften und Unfallkassen.

Für die Leitung der Abteilung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Erfüllung der anspruchsvollen administrativen Aufgaben, in der Lage ist, die notwendigen Entscheidungsprozesse strategisch vorzubereiten, aktiv mitzugestalten und die dabei auftretenden Zielkonflikte konstruktiv aufzulösen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Leitung und Management sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung Präventionsprojekte mit den Referaten „Wege und Dienstwege“ und „Fahrpraktische Programme“
Beratung der Geschäftsführung bei fachlichen, strategischen und politischen Fragestellungen und bei der Erarbeitung programmatischer Grundsatzfragen
Führungsverantwortung für die Mitarbeiter/innen der Abteilung sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Geschäftsstelle und der Mitglieder des DVR
Inhaltliche Aufbereitung und Koordination sämtlicher präventionsbedingter Fragen der Verkehrssicherheitsarbeit in Deutschland und Europa, inklusive rechtlicher Fragestellungen
Steuerung der fachlichen Ausrichtung der Präventionsarbeit des DVR
Erarbeitung von Vorschlägen zur Priorisierung der inhaltlichen Themen im Präventionsbereich und entsprechenden Aktivitäten des DVR sowie deren Qualitätssicherung
Vertretung des DVR in Gremien der Präventionsarbeit mit den Unfallversicherungsträgern und weiteren Kooperationspartnern in nationalen und internationalen Angelegenheiten, Aufbau und Pflege von Netzwerken, insbesondere zu Institutionen und Verbänden des Arbeitsschutzes, darüber hinaus Vertretung des DVR auf Fachveranstaltungen und Kongressen, beispielsweise mit Vorträgen und Präsentationen
Entwicklung von Projektideen und neuen kommunikativen Formaten sowie Aufbau von Allianzen mit Unfallversicherungsträgern und einzelnen Unternehmen
Zusammenarbeit mit der Tochtergesellschaft VKM
Budgetverantwortung und Budgetplanung, Controlling Vertragswesen der Abteilung
Förderung von teamübergreifender Kooperation zu bestimmten Aktivitäten und Projekten sowie Einbindung von ehrenamtlich Engagierten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom, Master oder Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung mit entsprechendem Leitungs- und Managementwissen (Personal, Finanzen, Organisation, Rechtsetzung, politische Steuerung)
Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. in einer bundesweit agierenden Institution oder Organisation
Politisches und fachliches Verständnis im Bereich der Aufgabenstellungen der Fachreferate (und Fachbehörden) mit der Befähigung und dem Willen, Veränderungen im Verantwortungsbereich zu gestalten und zu steuern
Herausragende Führungsqualitäten, dies umfasst vor allem eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken
Kenntnisse über das System der Träger der gesetzlichen Unfallversicherung von Vorteil
Mehrjährige Verbands- und Netzwerkerfahrung
Fundierte Kenntnisse der Verkehrssicherheitsarbeit von Vorteil
Ausgeprägte soziale Führungskompetenz; sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Große Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen und zu Dienstreisen
Sichere Anwendung von MS-Office

Wir bieten:

Vergütung: bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund (bei Vorliegen der Voraussetzungen); betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Benefits: Dienstlaptop für die Möglichkeit, mobil zu arbeiten; helle, modern ausgestattete Büroräume; flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten; regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub (+ 24. und 31.12 frei)
Mobilität: Angebot eines vergünstigten Firmentickets; Dienstrad-Leasing
Arbeitsort: Zentral gelegenes Büro in Berlin-Mitte, Nähe Friedrichstraße; ideal mit dem ÖPNV erreichbar
Gesundheitsschutz: Förderung einer guten Work-Life-Balance, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge
Mitarbeiterkultur: offenes und wertschätzendes Miteinander; direkte Ansprechpartner/innen und kurze Kommunikationswege
Gemeinsame Ziele: arbeiten Sie mit uns an unserem Ziel, den Straßenverkehr für ALLE sicher zu gestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den Verband künftig aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 28. Mai 2025 ausschließlich über unser Stellenportal auf https://www.dvr.de/ueber-uns/stellenausschreibungen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit dem Versenden Ihrer Unterlagen stellen Sie uns Ihre Informationen zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zur Verfügung. Ihre Daten werden dabei jederzeit streng vertraulich behandelt. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.dvr.de/datenschutz.

Weitere Informationen über den Deutschen Verkehrssicherheitsrat finden Sie unter www.dvr.de.

Ansprechpartnerinnen:

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen Uta Kehr (030 2266771-40, ukehr@dvr.de), für administrative Fragen steht Ihnen Merle Leymann (030 2266771-62, mleymann@dvr.de) zur Verfügung.