Sie möchten gern bei uns arbeiten? Aber aktuell ist keine passende Position für Sie ausgeschrieben?
Dann bewerben Sie sich gern initiativ bei uns, dem Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Viele Einstiegswege stehen Ihnen bei uns offen: z.B. als Teamassistenz, Referentin/Referent, Referatsleitung oder Abteilungsleitung.
Sie möchten uns in unseren Zielen unterstützen und den Verband künftig aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Hauptgeschäftsführer Stefan Grieger beschreibt die Vorteile Ihres Einstiegs wie folgt: „Sie können in einem tollen Team wirklich selber etwas gestalten, ohne große Hierarchien überwinden zu müssen. Und das gilt ausnahmslos für alle, die hier arbeiten. Von A bis Z. Von der Assistenz in unseren Teams bis zu den Führungskräften. Sie engagieren sich für ein Thema, für das es sich lohnt. Sie werden bei uns an der richtigen Sache arbeiten – für das Leben und unsere Vision Zero: Keiner kommt um, alle kommen an.“
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.
Wir berücksichtigen Ihre Bewerbungsunterlagen für 6 Monate auf unsere vakanten Positionen. Im Anschluss werden Ihre Daten datenschutzkonform gelöscht. Selbstverständlich können Sie Ihre Initiativbewerbung jederzeit zurückziehen und Ihre Daten löschen lassen. Wenden Sie sich hierfür bitte an: bewerbungen@dvr.de oder Merle Leymann (Sachbearbeiterin Personalbeschaffung und Personalentwicklung, Tel.: 030/ 2266771 - 62).
Für Rückfragen vorab steht Ihnen Merle Leymann sehr gerne zur Verfügung.