attraktive Vergütung nach TVöD 100% nach Qualifikation
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage pro Jahr
einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
vermögenswirksame Leistungen
individuelle und gründliche Einarbeitungszeit
regelmäßige Teambesprechungen
umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Pflegefachkraft bzw. Altenpfleger, Gesundheits- bzw. Krankenpfleger oder vergleichbare Abschlüsse mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
Weiterbildung oder Studiumabschluss Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement (B.A.)
Weiterbildung zur leitenden bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SBG XI
Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Mit Herz und Respekt kümmern sich unsere Mitarbeiter vertrauensvoll um die Bedürfnisse unserer Klienten. Die AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH bietet eine große Vielfalt an Möglichkeiten für unsere Pflegebedürftigen bzw. unseren Senioren
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
AWO Pflege- und Betreuungs gGmbH, Feldmark 1 in 17034 Neubrandenburg
Hinweis:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.