attraktive Vergütung nach TVöD und Tätigkeit SuE 100%
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage pro Jahr
Befristung 1 Jahr
30h/wtl. mit optionale Erhöhung auf 35h/wtl. nach Einarbeitung
eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
Vermögenswirksame Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft, Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/-in oder vgl. Abschluss
wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
Kreativität & Teamfähigkeit
Mit Herz und Respekt kümmern sich unsere Mitarbeiter vertrauensvoll um die Bedürfnisse unserer Klienten. Die AWO Kinder- und Jugenddienste gGmbH bietet eine große Vielfalt an Möglichkeiten für unsere Kinder- und Jugendhilfe.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
E-Mail: bewerbung@awo-nb.de
AWO Kinder- und Jugenddienste gGmbH, Feldmark 1 in 17034 Neubrandenburg
Hinweis:
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.