Content Creator & Social Media Manager (w/m/d)

Du lebst Content, LinkedIn ist dein B2B-Playground und gute HR-Geschichten deine Leidenschaft? Dann bist du bei HRlab richtig! Hier kannst du kreativ sein, eigene Formate entwickeln und jede Idee direkt umsetzen.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung kreativer Ideen und Content-Formate für LinkedIn, YouTube, Meta und Newsletter
• Beobachtung von HR-Trends, Digitalisierungsthemen und Social-Media-Phänomenen hin zur Ableitung relevanter Inhalte
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Content-Marketing-Maßnahmen über alle Kanäle
• Produktion von Posts, Carousels, Reels, Stories, YouTube-Shorts, Videos und Newslettern
• Verantwortung für eigene Projekte, Content-Serien und strategische Weiterentwicklung
• Newsletter-Redaktion: Aufbau, Texte, Design und Versand – mit Fokus auf HR-Praxis und HRlab-Use-Cases
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Vertrieb: Brainstormings, Cross-Team-Kampagnen
• Authentische Markenvertretung – vor und hinter der Kamera

Dein Profil

• Mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Content Creation & Social Media, idealerweise B2B (HR/Tech/Software)
• LinkedIn-Proficiency: Du weißt, wie Thought Leadership, Carousels und Employee Advocacy funktionieren
• Die Fähigkeit, komplexe Themen einfach, smart und aufmerksamkeitsstark aufzubereiten.
• Kreativität + Struktur: Du entwickelst Ideen und planst Redaktionspläne eigenständig
• Tool-Know-how: Canva, CapCut, Adobe Suite oder ähnliche Tools 
• HR-Affinität: Du verstehst HR-Herausforderungen und kannst sie verständlich aufbereiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Texte, die überzeugen), Englisch von Vorteil

Das erwartet Dich bei uns

• Gestaltungsspielraum: Ein Team, das offen, direkt und unkompliziert zusammenarbeitet.
• Wachsende Marke: Baue HRlab als HR-Thought-Leader mit auf
• 100% Hybrid: Home Office wird gelebt, aber gemeinsame Teamzeit gewertschätzt
• Flexible Arbeitszeiten: Wir schreiben Kommunikation und Absprachen groß. Starre Arbeitszeiten dafür klein.
• Flache Hierarchien: Für kurze Wege und schnelles Handeln

Das hört sich gut an?

HRlab macht HR einfacher. Wir bauen Software für den deutschen Mittelstand – pragmatisch, digital, ohne Konzern-Overhead. Du kennst das: HR-Teams wollen weniger Admin, mehr Impact. Genau dafür sorgen wir.

Und jetzt du: Jemand, der unsere Story erzählt, unsere Kanäle zum Leben erweckt und HRlab als moderne HR-Lösung positioniert. Social Media, Newsletter, Content – du machst das mit Leidenschaft und Eigeninitiative.

Wenn du Social Media nicht als „nur posten“ verstehst, sondern als echten Hebel für Markenaufbau, Reichweite und Vertrauen, dann bist du bei uns genau richtig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und gern auch Arbeitsproben, Social-Media-Beispiele oder ein paar Links zu Inhalten, auf die du stolz bist.

Wir freuen uns auf dich!