Performance Marketing Manager (m/w/d)
Vollzeit - Berlin
Über diese Position

TALENTWUNDER – RECRUIT. SMART. PEOPLE. Mehr denn je gilt es, Kandidat/innen und Bewerber/innen für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit unserer Talentwunder[App] und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir Unternehmen, die besten Kandidat/innen für zu besetzende Stellen zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unseren Kunden, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv. 

Im Jahr 2014 gegründet, gehören wir seit 2020 zu einem Verbund der TOP 40 HR-Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam mit Dir wollen wir Talentwunder zu DER Plattform für Recruiting-Lösungen ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Office am Gendarmenmarkt in Berlin willkommen zu heißen. 

Zur Umsetzung unserer strategischen Neuausrichtung, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.

WAS DICH ERWARTET
  • Du bist für die Erarbeitung und Implementierung unserer Performance Advertising Strategie verantwortlich – abgeleitet aus unserer Unternehmensstrategie.

  • Du entwickelst und steuerst selbstständig übergeordnete Marketing-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Product-Owner und dem Sales-Team. 

  • Durch Deinen Input zu Kampagnen und Akquisemethoden unterstützt Du das Sales-Team bei der Leadgenerierung, über verschiedene Online- und Offline-Kanäle – dabei hast Du nicht nur das Wachstum unserer Conversion Rate, sondern stets auch die Marke Talentwunder, vor Augen.

  • KPI-getriebene Optimierung und Auf-/Ausbau der wichtigsten Performance Marketing Kanäle rund um Akquisition: SEA, Social Paid sowie Native Ads und Affiliate Marketing sowie Reporting, Tracking-/Web-Analysen und datengetriebene Effizienzsteigerung sind selbstverständlich Teil Deiner Aufgaben. 

  • Du kannst Dein Wissen nicht nur gut anwenden, sondern auch vermitteln? Perspektivisch wollen wir den Bereich zu einem kleinen Team von Marketing-Rockstars ausbauen.

WAS WIR DIR BIETEN
  • Ein crossfunktionales Team von „Machern/innen“, die sich gegenseitig unterstützen, nie auslernen und wissen, dass sie nur gemeinsam erfolgreich sein können.

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Gendarmenmarkt).

  • Verantwortung vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege und Spielraum für die Verwirklichung Deiner Ideen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle.

  • Eine Unternehmenskultur mit kurzen und offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen in der Du Dich aktiv einbringen kannst und sollst.

  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, regelmäßige Teamevents, betriebliche Sozialleistungen und weitere Benefits sind für uns selbstverständlich.

WAS WIR ERWARTEN
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Marketing und nachweisbare Erfolge im Performance Marketing, idealerweise von SaaS-/HR-Produkten.

  • Du bringst Erfahrungen aus den Bereichen Customer-Acquisition, -Monetization und -Retention mit und hast eine Affinität für eine kennzahlenorientierte Geschäftsmodellentwicklung.

  • Du verstehst es die Marketingstrategie zu operationalisieren und mit Deinen eigenen Konzepten zu bereichern.

  • Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest Dich schnell in neue Themengebiete ein und bist immer dabei, wenn es darum geht unsere Produkte und Services – kundenorientiert – zu verbessern.

  • Gemeinsam mit dem Talentwunder-Team lebst Du Teamwork, Vertrauen und nicht zuletzt Kommunikation.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.