TALENTWUNDER – RECRUIT. SMART. PEOPLE. Mehr denn je gilt es, Kandidat/innen und Bewerber/innen für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit unserer Talentwunder[App] und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir Unternehmen, die besten Kandidat/innen für zu besetzende Stellen zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unseren Kunden, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.
Im Jahr 2014 gegründet, gehören wir seit 2020 zu einem Verbund der TOP 40 HR-Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam mit Dir wollen wir Talentwunder zu DER Plattform für Recruiting-Lösungen ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Office am Gendarmenmarkt in Berlin willkommen zu heißen.
Zur Umsetzung unserer strategischen Neuausrichtung, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Du bist für die Erarbeitung und Implementierung unserer Performance Advertising Strategie verantwortlich – abgeleitet aus unserer Unternehmensstrategie.
Du entwickelst und steuerst selbstständig übergeordnete Marketing-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Product-Owner und dem Sales-Team.
Durch Deinen Input zu Kampagnen und Akquisemethoden unterstützt Du das Sales-Team bei der Leadgenerierung, über verschiedene Online- und Offline-Kanäle – dabei hast Du nicht nur das Wachstum unserer Conversion Rate, sondern stets auch die Marke Talentwunder, vor Augen.
KPI-getriebene Optimierung und Auf-/Ausbau der wichtigsten Performance Marketing Kanäle rund um Akquisition: SEA, Social Paid sowie Native Ads und Affiliate Marketing sowie Reporting, Tracking-/Web-Analysen und datengetriebene Effizienzsteigerung sind selbstverständlich Teil Deiner Aufgaben.
Du kannst Dein Wissen nicht nur gut anwenden, sondern auch vermitteln? Perspektivisch wollen wir den Bereich zu einem kleinen Team von Marketing-Rockstars ausbauen.
Ein crossfunktionales Team von „Machern/innen“, die sich gegenseitig unterstützen, nie auslernen und wissen, dass sie nur gemeinsam erfolgreich sein können.
Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Gendarmenmarkt).
Verantwortung vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege und Spielraum für die Verwirklichung Deiner Ideen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle.
Eine Unternehmenskultur mit kurzen und offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen in der Du Dich aktiv einbringen kannst und sollst.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, regelmäßige Teamevents, betriebliche Sozialleistungen und weitere Benefits sind für uns selbstverständlich.
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Marketing und nachweisbare Erfolge im Performance Marketing, idealerweise von SaaS-/HR-Produkten.
Du bringst Erfahrungen aus den Bereichen Customer-Acquisition, -Monetization und -Retention mit und hast eine Affinität für eine kennzahlenorientierte Geschäftsmodellentwicklung.
Du verstehst es die Marketingstrategie zu operationalisieren und mit Deinen eigenen Konzepten zu bereichern.
Du bist ein echter Teamplayer, arbeitest Dich schnell in neue Themengebiete ein und bist immer dabei, wenn es darum geht unsere Produkte und Services – kundenorientiert – zu verbessern.
Gemeinsam mit dem Talentwunder-Team lebst Du Teamwork, Vertrauen und nicht zuletzt Kommunikation.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.