TALENTWUNDER – RECRUIT. SMART. PEOPLE. Mehr denn je gilt es, Kandidat/innen und Bewerber/innen für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit unserer Talentwunder[App] und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir Unternehmen, die besten Kandidat/innen für zu besetzende Stellen zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.
Im Jahr 2014 gegründet, gehören wir seit 2020 zu einem Verbund der TOP 40 HR-Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam mit Dir wollen wir Talentwunder zu DER Plattform für Recruiting-Lösungen ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Office am Gendarmenmarkt in Berlin willkommen zu heißen.
Zur Unterstützung unseres wachsenden Marketing-Teams, suchen wir einen Content Manager / Online Redakteur im Bereich Digitales / Tech / Human Resources (m/w/d) in Vollzeit.
Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung eines klaren sowie langfristigen Redaktionsplanes für unsere Homepage, den Blog , E-Mail-Content und unsere Social-Media Kanäle.
Erarbeitung von hochwertigen Content rund um die Themengebiete: Digitale Transformationen, Tech, Human Resources und Recruiting – dazu gehört u.a. auch die „Übersetzung“ von wissenschaftlichen Studien in leserfreundliche Formate.
Du unterstützt bei der Aufarbeitung von produkt- und weiterbildungsspezifischen Content.
Durch Deine intensive Marktbeobachtung erkennst Du aktuelle Entwicklungen, nutzt Impulse und transportierst sie medial geschickt – auch mit Unterstützung unserer Designer/innen – mithilfe unserer Social-Media-Auftritte.
Du verfasst informative und kreative Inhalte zur Unterstützung unserer Marketing-Kampagnen und unterstützt das Sales Team somit bei der Leadgenerierung.
Den Erfolg Deines Contents trackst Du kontinuierlich und leitest aus Deinen Analysen, Optimierungen und Weiterentwicklungen ab.
Ein crossfunktionales Team von „Machern/innen“, die sich gegenseitig unterstützen, nie auslernen und wissen, dass sie nur gemeinsam erfolgreich sein können.
Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Gendarmenmarkt).
Verantwortung vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege und Spielraum für die Verwirklichung Deiner Ideen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle.
Eine Unternehmenskultur mit kurzen und offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen in der Du Dich aktiv einbringen kannst und sollst.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, regelmäßige Teamevents, betriebliche Sozialleistungen und weitere Benefits sind für uns selbstverständlich.
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafskommunikation, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studium.
Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Content-Creation Bereich, idealerweise mit Bezug zu HR- und/oder IT-Themen.
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ausgeprägtes zielgruppenspezifisches Textverständnis, sowie sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Gemeinsam mit dem Talentwunder-Team lebst Du Teamwork, Vertrauen und nicht zuletzt Kommunikation.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.