TALENTWUNDER – RECRUIT. SMART. PEOPLE. Mehr denn je gilt es, Kandidat/innen und Bewerber/innen für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit unserer Talentwunder[App] und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir Unternehmen, die besten Kandidat/innen für zu besetzende Stellen zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.
Im Jahr 2014 gegründet, gehören wir seit 2020 zu einem Verbund der TOP 40 HR-Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam mit Dir wollen wir Talentwunder zu DER Plattform für Recruiting-Lösungen ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Office am Gendarmenmarkt in Berlin willkommen zu heißen.
Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams, suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Recruiting ist unsere Leidenschaft – wir suchen Dich für die Unterstützung unseres internen Recruitings und unserer externen Active Sourcing Dienstleistung.
Du entwickelst und steuerst selbstständig in- und externe Recruiting-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Deinem Team-Kollegen sowie dem Sales-/CSM-Team.
Mithilfe Deines Know-Hows und unserer Talentwunder-App, definierst Du zielgruppengerichtete Sourcingstrategien und findest so die perfekten Kandidat/innen für unser Team und unsere Kund/innen.
Sowohl in- als auch extern bist Du zuständig für den kompletten Recruitingprozess, von Erstellung und Absprache des Anforderungsprofils, über Führung und Koordination der Interviews, bis hin zur Einstellung.
Als kompetenter Ansprech- und Verhandlungspartner begleitest Du die Kandidat/innen durch den Recruitingprozess und stellst eine hervorragende Bewerber Experience sicher.
Ein crossfunktionales Team von „Machern/innen“, die sich gegenseitig unterstützen, nie auslernen und wissen, dass sie nur gemeinsam erfolgreich sein können.
Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Gendarmenmarkt).
Verantwortung vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege und Spielraum für die Verwirklichung Deiner Ideen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle.
Eine Unternehmenskultur mit kurzen und offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen in der Du Dich aktiv einbringen kannst und sollst.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, regelmäßige Teamevents, betriebliche Sozialleistungen und weitere Benefits sind für uns selbstverständlich.
Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und nachweisbare Erfolge im Active Sourcing, idealerweise im IT-Startup- und/oder im Personaldienstleistungsumfeld.
Recruiting ist Deine Leidenschaft – genauso wie wir, verstehst Du Kandidat/innen und Bewerber/innen als Kund/innen.
Durch Deine Kommunikations- und Präsentationsstärke glänzt Du in jedem Gespräch. Dein Fachwissen, Charme und Deine offene Art überzeugen einfach – egal ob Bewerber/innen oder Personaler/innen.
Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, arbeitest Dich schnell in neue Themengebiete ein und bist immer dabei, wenn es darum geht unsere in- und externen Recruiting-Services – kundenorientiert – zu verbessern.
Gemeinsam mit dem Talentwunder-Team lebst Du Teamwork, Vertrauen und nicht zuletzt Kommunikation.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.