Physiotherapeut (m/w/d)

Wer sind wir

Die Reha Vita GmbH ist Teil der rehaneo Gruppe. rehaneo – dieser Name steht für bundesweit höchste Qualität im Bereich der ambulanten Rehabilitation. Ziel der Gruppe ist es, durch Zukäufe von etablierten ambulanten Rehazentren sowie durch Ausbau und Erweiterung bestehender Zentren eine kompetente und leistungsstarke Gruppe mit gebündeltem Wissen und Erfahrungswerten zu bilden und so den Stellenwert der ambulanten Rehabilitation gemäß ihrer Bedeutung im Gesundheitswesen deutlich zu erhöhen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Patienten: Behandlung von Patienten im Rahmen von Heilmittelverordnungen und der Ambulanten Rehabilitation und Rehabilitationsnachsorge entsprechend der Qualifikation und den Berufsinhalten.
• Therapieformate: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien trocken und im Bewegungsbad, physikalische Therapie und Elektrotherapie  im Rahmen des Leistungsspektrums.
• Abwechslung pur: Durchführung von Gesundheits- und Präventionskurse sowie ergänzenden Leistungen (z. B. Rehasport, RV Fit). 
• Mobilität inklusive: Durchführung von Heim- und Hausbesuchen. Zur Verfügung steht unserer hauseigener Fuhrpark.
• Fachlicher Austausch: Arbeit in einem interdisziplinären Team und Teilnahme an regelmäßigen Patienten- und Teambesprechungen.
• Dokumentation: Verantwortung für die Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Physiotherapeut
• Leidenschaft für Patienten: Erfahrung im Heilmittel- und Reha-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf engagierte Einsteiger!
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung: Sofern noch nicht vorhanden Fortbildungsbereitschaft, z.B. MTT, MLD oder KGG
• Persönlichkeit: Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patient und ein teamplayer mit Lust auf ein kollegiales, unterstützendes Mitaeinander

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie finden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch unser vielfältiges Leistungsspektrum.
• Arbeitszeit: Sie finden gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen wie Voll- oder Teilzeit.
• Strukturierter Ablauf: Mit einem Mentor an Ihrer Seite gibt Ihnen unser detaillierter Einarbeitungsplan Orientierung und Sicherheit.
• Kommunikation und Transparenz: Wir leben eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur (z.B. Teambesprechungen, Mitarbeitergespräche und -befragungen).
• Entwicklung leicht gemacht: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z.B. durch finanzielle und zeitliche Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Wohlbefinden: Sie können kostenlos unsere Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote nutzen und erhalten kostengünstige Verpflegungsangebote von Frühstück bis Mittagsessen.
• Great Place to Work® - Auch im Jahr 2025 als bester Arbeitgeber prämiert, profitieren Sie von den Angeboten unseres hauseigenen Better Work Club und Corporate Benefits.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!